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人事行政經(jīng)理

蘇州萬(wàn)麗織造有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 山東·菏澤 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 包吃 免費(fèi)班車 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 做五休二 員工旅游
1、落實(shí)貫徹各項(xiàng)公司的決策、制度、計(jì)劃等的執(zhí)行、進(jìn)展情況,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善優(yōu)化人力資源管理體系;
2、負(fù)責(zé)工廠的招聘、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日??倓?wù)事務(wù)的管理,其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理、對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
4、制訂公司行政預(yù)算,安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放,對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理;
5、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作;
6、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政管理的專業(yè)知識(shí)和檔案管理知識(shí);
3、有很強(qiáng)的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力;
4、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
5、有服裝紡織行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州萬(wàn)麗實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司是由蘇州萬(wàn)麗織造有限公司、蘇州伊士頓針織制衣有限公司、蘇州雙涇針織有限公司三方工廠實(shí)體共同投資,并獨(dú)立經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作男裝/女裝/童裝的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售的品牌公司。蘇州萬(wàn)麗實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司總投資1億,注冊(cè)資本3千萬(wàn),依托跨國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)背景和品牌優(yōu)勢(shì),高績(jī)效的管理和運(yùn)作模式,以職業(yè)經(jīng)理人為主體,以專業(yè)人才為先鋒,合格企業(yè)梯隊(duì)為基礎(chǔ)的人才隊(duì)伍。并形成以蘇州總部為設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、物流中心,以自營(yíng)品牌店為主的銷售模式占據(jù)與沖擊大、中城市的精品服裝市場(chǎng)。公司有著良好的發(fā)展空間和廣闊的前景。主投資方蘇州萬(wàn)麗織造有限公司,地處有人間天堂美譽(yù)“蘇州”,是一家以加工出口貿(mào)易為主,和全球最大的服裝貿(mào)易巨頭有著多年的合作關(guān)系的知名企業(yè),現(xiàn)由三個(gè)廠區(qū),廠區(qū)占地面積達(dá)15萬(wàn)多平方米。
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