負(fù)責(zé)HR及商務(wù)管理
1、協(xié)助市場總監(jiān)處理商務(wù)管理事宜
2、協(xié)助市場總監(jiān)處理銷售管理事宜
3、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)方面管理，熟悉整個招投標(biāo)流程；
4、制作、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；?????
7、負(fù)責(zé)跟蹤銷售合同履約進(jìn)度、協(xié)調(diào)客戶預(yù)期與公司進(jìn)度差異、與各部門協(xié)調(diào)，確保合同的執(zhí)行。
8、整理銷售報表、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)等。
10、負(fù)責(zé)公司銷售合同、驗收報告等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管。
11、負(fù)責(zé)HR相關(guān)工作，能制定出人事管理體系；
12、新員工培訓(xùn)，編制培訓(xùn)內(nèi)容；
13、公司人事行政制度制定落實；
14、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
任職資格:
1.?本科及以上學(xué)歷。
2.?有軟件行業(yè)商務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.?具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和有較強的文案組織及書面表達(dá)能力。
4.?工作積極主動、性格外向、反應(yīng)敏捷、能承受較大的工作壓力。
5、具有團隊合作精神、高度敬業(yè)精神和工作責(zé)任感、服務(wù)意識及執(zhí)行力。
6、能有效合理安排時間、工作效率高。
薪資：
面議。
福利待遇：
1、5天7小時工作制；
2、五險一金；
3、年底雙薪+年終獎
4、帶薪年假5天；
5、提供午餐補助200；
6、帶薪旅游假2天+400元補助；
7、加班按工資結(jié)算，工資/22天*加班天數(shù)。
8、每月每人50元部門經(jīng)費
9、每年2次加薪機會
1、從事高校教育相關(guān)軟件的研發(fā)與維護(hù)。
2、我們團隊只做高校教育，只做我們已有的產(chǎn)品。（專一、專業(yè)）
3、公司是自主研發(fā)型公司，70%為技術(shù)開發(fā)人員，5個技術(shù)后端開發(fā)組，配套專業(yè)前端、美工、測試、售后等。
4、公司成立“新技術(shù)研討中心”，引導(dǎo)學(xué)習(xí)實驗，并在產(chǎn)品中實時引入新的技術(shù)體系。
5、公司專業(yè)從事教育軟件研發(fā)十五年，有成熟產(chǎn)品，主要在現(xiàn)有產(chǎn)品上做二開。
6、公司服務(wù)全國150多所高校的信息化軟件建設(shè)，其中多所全國一流大學(xué)。
7、近幾年公司發(fā)展迅速，正是有為青年大顯身手的理想舞臺。
