崗位職責(zé)：
1.制定所轄區(qū)域加盟及直營(yíng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，各店年度、季度、月度銷售計(jì)劃；
2.執(zhí)行公司開(kāi)店政策及運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，制定并實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保完成銷售任務(wù)；
3.具備直營(yíng)10家以上店鋪的綜合運(yùn)營(yíng)管理?經(jīng)驗(yàn)，了解各地商圈運(yùn)營(yíng)狀況，把控各店訂貨結(jié)構(gòu)、貨品配發(fā)及回款情況；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的優(yōu)化組合
5.區(qū)域店鋪業(yè)績(jī)提升及貨品整合，確保售馨完成。
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并支援店鋪，全年銷售目標(biāo)達(dá)成：
7.店鋪人員銷售能力的培養(yǎng)提升；
8.?店鋪（含新開(kāi)店鋪）幫扶，點(diǎn)去同比提升，業(yè)績(jī)提升
任職條件：
1、年齡在28-35歲間，中專以上學(xué)歷；
2、熟悉遼寧及蒙東區(qū)服裝市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉加盟及直營(yíng)專賣(mài)店的整盤(pán)運(yùn)作流程；
3、熟悉商場(chǎng)活動(dòng)政策的制定，擅長(zhǎng)合作洽談、數(shù)據(jù)分析、開(kāi)店指導(dǎo)及終端培訓(xùn)與維護(hù)；
4、極強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與溝通洽談能力，擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷策劃；
5、信息收集面廣泛，具有良好的人脈；精通現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售工作；
??????????良好溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心；????????
6、為人積極、樂(lè)觀、身體健康，富有激情,有單兵作戰(zhàn)的能力，吃苦耐勞；
7、有男裝品牌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?
8、能夠獨(dú)立完成新老店鋪活動(dòng)策劃，落地及跟進(jìn)；適應(yīng)經(jīng)常出差。
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