1．協(xié)助會(huì)計(jì)政策制定及會(huì)計(jì)質(zhì)量檢查。協(xié)助會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)檢查制度的制訂、銜接和落實(shí)，指導(dǎo)統(tǒng)一核算和財(cái)務(wù)管理工作；解答分子公司對(duì)會(huì)計(jì)政策的疑問。??
2．稽核及報(bào)表編制。負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)核算的稽核工作，審核原始憑證的合法性、合理性、真實(shí)性及帳務(wù)處理合理、準(zhǔn)確、完整，確保核算準(zhǔn)確；每月對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、定期存單盤點(diǎn)檢查，審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保公司資金安全；根據(jù)外部監(jiān)管要求和公司管理需要，按月編制各種口徑財(cái)務(wù)報(bào)表；配合做好外部審計(jì)檢查工作，確保各類審計(jì)檢查順利通過。??
3．財(cái)務(wù)分析。遵守國(guó)家相關(guān)商業(yè)秘密法規(guī)的前提下，負(fù)責(zé)搜集公司行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行整理，以滿足分析需要；建立財(cái)務(wù)分析制度及流程，設(shè)計(jì)專題數(shù)據(jù)調(diào)查表和管理報(bào)表，開展月度分析和專題分析工作，為公司精細(xì)化管理提升提供分析支撐；建立公司財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，建立子公司運(yùn)營(yíng)基本面評(píng)估指標(biāo)，準(zhǔn)確及時(shí)評(píng)估子公司基本面狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。??
4．綜合統(tǒng)計(jì)。制定統(tǒng)計(jì)管理辦法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，落實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)性工作，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作流程；按月收集、歸類整理、匯總各分子公司業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)，定期向統(tǒng)計(jì)局、外經(jīng)貿(mào)委等管理單位提供社會(huì)統(tǒng)計(jì)信息，并定期參加有關(guān)統(tǒng)計(jì)例會(huì)，以確保信息披露規(guī)范化。??
5、系統(tǒng)需求支撐。負(fù)責(zé)制定信息化系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)應(yīng)用操作管理規(guī)范，編寫調(diào)整業(yè)務(wù)操作說明，指導(dǎo)系統(tǒng)應(yīng)用的實(shí)務(wù)操作和子公司系統(tǒng)應(yīng)用。
基本要求：??
1、學(xué)歷：本科及以上??。
2、專業(yè)：?財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)??。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：?2年以上財(cái)務(wù)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上保險(xiǎn)財(cái)務(wù)及同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)??。
4、專業(yè)資格：?中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱??。
5、個(gè)人素質(zhì)與能力要求：?文字及溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神??。
技能要求：??
1、能熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件，熟練運(yùn)用電腦。
2、熟練使用EXCEL常用公式。??
其他要求?：
1、品行端正，為人忠誠(chéng)，工作積極主動(dòng)；年齡：26-40歲?
工作地址：浙江省杭州市西湖區(qū)紫荊花路?南都研發(fā)大樓B座8樓?。
工作時(shí)間：上午9點(diǎn)至中午12點(diǎn)，?下午1點(diǎn)30分至5點(diǎn)30分。
休息：?周末雙休、?節(jié)假日放假???亮點(diǎn)：?公司帥哥美女多~??領(lǐng)導(dǎo)nice?~?辦公環(huán)境優(yōu)美~??午休