以下職位代園區(qū)企業(yè)悠銘屋招聘
經(jīng)驗和能力要求：?
?1)?????有微商成功運營案例者優(yōu)先，具有孕嬰行業(yè)微營銷經(jīng)驗優(yōu)先
?2)????????經(jīng)驗要求：有????3年以上銷售經(jīng)驗、或帶過????100以上會銷團隊或有帶領(lǐng)過?50?人以上直銷團隊的經(jīng)驗。?
?3)?????有豐富的微商人脈關(guān)系并熟悉微商大咖圈子，能夠獨立尋找微商團隊進行合作談判。
?4)?????具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感?
崗位職責(zé)?
?1)?????負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行?
?2)?????負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場，拓展代理商
?3)?????負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧?
?4)?????負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃?????????????
????5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部公司其他部門的工作
