1.?負(fù)責(zé)日常的招聘工作，發(fā)布職位，篩選簡歷，邀約面試；
2..負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的辦理，員工檔案及合同管理，以及日?？记冢?br />3.及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
4.負(fù)責(zé)公司辦公所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算；
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)證照申請，年檢，過戶辦理；
6.負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金的繳納；
7.人事相關(guān)通知的草擬與發(fā)布；
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；
任職資格：
1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
2.3年以上行政人事工作經(jīng)驗，具備較強的文字功底；
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3.形象端莊，待人接物大方得體；
福利待遇：
基本工資+13薪+五險一金
作息制度：周一至周五8:30-12:00;?13:30-18:00，周末雙休