崗位職責：
1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展。
2、做好設計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控。
3、負責對部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題
4、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；
任職要求：
1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上家裝設計經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程；
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力；
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；
5、有相關(guān)帶設計團隊的經(jīng)驗及能力.有培訓設計專業(yè),提申設計部綜合素質(zhì)的能力；
6、有較強的設計能力，獲得過行業(yè)殊榮獎項者優(yōu)先。
