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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險 節(jié)假日福利 帶薪年假 年終福利 員工旅游
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定招聘計劃,組織招聘實施并予以錄用,完成招聘需求。
2、負(fù)責(zé)擬定員工培訓(xùn)計劃并組織實施及評估。
3、負(fù)責(zé)組織實施績效管理:按照公司績效管理制度實施績效考核,對部門績效考核結(jié)果進(jìn)行月度審核、匯總及反饋。
4、負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進(jìn)行完善。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)人事報表制定、檔案管理、薪資核算、薪酬體系完善等。
6、負(fù)責(zé)新員工入司管理及考核追蹤,員工離職管理等。
7、負(fù)責(zé)活動策劃與開展,以及其他主管交辦事項。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人力資源管理經(jīng)驗,擅長招聘/培訓(xùn)/績效模塊。
2、性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng),具有很好的語言文字表達(dá)及溝通能力。
3、有電商行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī)。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力,工作客觀嚴(yán)謹(jǐn),原則性清晰,具親和力。

寧波市和眾互聯(lián)科技有限公司,原始于寧波創(chuàng)亞信息科技有限公司(創(chuàng)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)),作為早期的中國網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)企業(yè),為中小企業(yè)提供顧問式、全方位的網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù),長期客戶超過數(shù)十萬家,?是國內(nèi)門戶網(wǎng)站、優(yōu)秀媒體與企業(yè)用戶開展網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)不可缺少的產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)。
企業(yè)定位:服務(wù)于中小企業(yè)的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷外包服務(wù)商。
企業(yè)使命:致力于網(wǎng)絡(luò)營銷,使之成為中小企業(yè)最具價值的銷售渠道。
企業(yè)愿景:為中小企業(yè)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷渠道提供專業(yè)支持,為員工和團(tuán)隊提供最佳事業(yè)平臺。
公司秉承"誠信創(chuàng)新,協(xié)作競爭,客戶至上,卓越高效"的企業(yè)精神。致力于成為中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化、信息化的領(lǐng)航者的使命!?公司注重人文環(huán)境,為員工提供良好的工作環(huán)境和具有競爭力的薪酬福利。
公司福利:
1、按國家規(guī)定繳納各項社保;
2、節(jié)假日福利;
3、員工生日福利;
4、公司激勵活動(現(xiàn)金獎勵、豐厚的禮品獎勵、休閑旅游等);
5、良好的培訓(xùn)機(jī)制,公平、公正的考核機(jī)制;
6、每周五天工作制。
有意者及符合條件的應(yīng)聘者請將個人簡歷通過E-mail發(fā)至hr_cykj@126.com?(孫小姐收),并注明應(yīng)聘崗位、薪資要求!我們會盡快對應(yīng)聘郵件作出處理,對于合適的人選,將在自收到簡歷之日起七天之內(nèi)以電話方式通知面試,謝謝您的關(guān)注!
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