崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)超市招聘體系及招聘渠道的健全和維護(hù),開(kāi)拓、整合招聘資源,開(kāi)發(fā)招聘途徑;
2.負(fù)責(zé)超市定崗定編工作,定期對(duì)超市人力資源盤(pán)點(diǎn)、分析,跟進(jìn)各門(mén)店編制管理;
3.負(fù)責(zé)人事異動(dòng)管理、人事考核管理,協(xié)助并指導(dǎo)門(mén)店開(kāi)展綜合技能測(cè)評(píng)工作;
4.負(fù)責(zé)超市內(nèi)部競(jìng)聘評(píng)估管理、相關(guān)評(píng)選活動(dòng)組織工作、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控以及相關(guān)系統(tǒng)及文檔管理工作;
5.負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的各項(xiàng)工作的組織、督進(jìn)、協(xié)助;
6.負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店人事工作的服務(wù)支持和督進(jìn)工作。
任職要求
1.30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),且有較好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力;
3.具有管理發(fā)展?jié)撃?,有工作?jì)劃性、前瞻性及大局觀;
4.認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、自信、樂(lè)觀,具備良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件。