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營建部設施設備工程師

杭州肯德基有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 杭州-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 通訊補貼 績效獎金 定期體檢 年終獎金 補充公積金 專業(yè)培訓
-?負責餐廳設施設備日常維護管理,年度保養(yǎng)計劃實施-?負責餐廳改造項目的報批,施工組織,驗收工作-?負責日常維修,改善改造項目工程量,費用的審核-?負責餐廳關店,改造前后固定資產的評估,調撥工作-?負責辦理餐廳相關年檢政府報建手續(xù)的管理(環(huán)保、消防、電梯等)-?負責維修廠商日常工作管理及年度評估-?培訓營運人員對餐廳設施設備日常維護相關知識任職要求:-??本科學歷,主修建筑工程或電氣、測控、儀表、自動化等相關專業(yè)-??2年以上企業(yè)設施及設備維修管理經驗-?了解營建項目管理基本流程
中國即將迎來商業(yè)的黃金發(fā)展期,現(xiàn)代連鎖餐飲管理精英將成為未來急需的人才。作為中國最大的餐飲集團,百勝擁有完整成熟的人才培育發(fā)展體系。堅持實踐歷練及1對1導師制的輔導支持,營運人才百分百內部晉升機制,以及提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑加速了個人成長。
平均3-4年內,一名初出茅廬的大學畢業(yè)生即可成長為負責上千萬營業(yè)額的百勝餐廳經理;其后可選擇晉升更高的營運管理職位,或通過“彩虹計劃”、“員工加盟計劃”獲得多元化的發(fā)展機會。
同時,百勝營造“關愛成員的大家庭”式企業(yè)文化,推崇歡樂的餐廳團隊,并創(chuàng)造相互信任、認同鼓勵的工作氛圍。
百戰(zhàn)職場,勝在起點。加入百勝,開啟你的一番事業(yè),成為未來的商業(yè)領軍人物!
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