崗位職責：1、負責使用各種渠道發(fā)布招聘信息、聯系候選人預約及安排面試，對情況作出客觀、專業(yè)的評價；?2、管理應聘人員材料、建立公司人才庫；?3、根據實際情況需要，負責重要崗位候選人背景調查；?4、負責進行人才市場調研，了解人才需求狀況和業(yè)內人才動態(tài)；?5、根據客戶需要及現有資源狀況，協(xié)調確定招聘計劃及流程。6、保持、維護客戶和被錄用者良好的關系；7、全面負責獨立獵頭項目的推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標；?8、對獵頭事業(yè)有自己的深刻理解并真正熱愛，富有激情，積極主動，性格堅韌，腳踏實地；?9、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調、信息處理和談判能力，敏銳的洞察力，善于學習，執(zhí)行力強，具備優(yōu)秀的抗壓能力和職業(yè)品質；任職要求：1、18-32歲之間。?2、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現、分析及解決問題的能力；?3、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守。?4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望，責任感強，愿意分享，認可公司文化及相關理念，具團隊合作精神，能夠自我激勵在短時間、高壓力下完成工作目標。工作地點：東莞市南城區(qū)鴻福路108號中盛商務大廈1901室聯系人：陳小姐???180-3333-3279
