HRM人力資源經(jīng)理任職條件
????1.人力資源專業(yè)本科學歷;
????2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗;
????3.接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓;
????4.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力;
?????5.在集團公司任職過;
????HRM人力資源經(jīng)理崗位職責
????人力資源經(jīng)理是人力資源部門的負責人,其崗位職責如下:
????1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
????2.負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;
????3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系;
????4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
????5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實施情況。
????6.進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作;
????7.組織員工進行培訓,提高員工的工作能力;
????8.建設和維護企業(yè)文化,組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;
????9.進行企業(yè)團隊建設,建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
????10.負責企業(yè)的各種活動以及會議工作;
????11.完成領導交給的其他工作。
待遇:
1、年薪10萬-15萬,年底全員分紅;
2、轉(zhuǎn)正后買六險,節(jié)假日福利齊全;
3、?防暑降溫費,不定時的員工聚會每年的國內(nèi)外旅游;
4、?提供良好的晉升通道和完善的培訓提升系統(tǒng);
5、寬敞舒適的5A辦公環(huán)境和華為的管理模式。
工作地址:
南昌市青山湖區(qū)艾溪湖北路77號新城吾悅廣場寫字樓B座29樓
上班時間:
9:00-12:00?;13:30-18:00?;7個半小時的行政班
單休不加班?,國家節(jié)假日正常休息。
?????要是符合我公司條件的應聘者,我將第一時間通過郵箱通知。請密切關注郵箱信息。謝謝!