崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司下達(dá)的目標(biāo)，負(fù)責(zé)向組員宣貫與傳達(dá)并落實(shí);
2、負(fù)責(zé)組內(nèi)組員日常工作的管理;
3、負(fù)責(zé)組內(nèi)組員日常業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和提醒;
4、負(fù)責(zé)組內(nèi)組員催收記錄、電話錄音的核查和培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)組內(nèi)重點(diǎn)、難點(diǎn)案件的協(xié)調(diào)、促進(jìn);
6、負(fù)責(zé)組內(nèi)后進(jìn)人員的跟蹤、監(jiān)督、培訓(xùn)與管理;
任職要求：
1、職高以上學(xué)歷，一年以上的同行催收經(jīng)驗(yàn)，如滿足下述內(nèi)容可放寬學(xué)歷要求；
2、性格開朗積極向上，充滿正能量并能感染團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及號(hào)召力；
3、談判及溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓且具有組織管理能力；
4、通曉信用卡知識(shí)，催收技能，并能獨(dú)立制作PPT培訓(xùn)教材及授課能力；
5、熟悉基本的辦公計(jì)算機(jī)操作，會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)表格分析；
福利待遇：
1、公司福利制度完善，購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)等；
2、提供良好的晉升空間；
3、工齡獎(jiǎng)（逐年遞增100元/月，無(wú)上限）；
4、提供年度旅游1-2次，月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次；
5、薪酬：月度工資（底薪+考核工資+公傭+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+提成）+年終獎(jiǎng)+季度、年度優(yōu)秀評(píng)選
工作時(shí)間：
周一至周五：9:00-12:00,13:30-18:00；
可選擇工作城市：
深圳、廣州、南寧、上海、北京、濰坊、沈陽(yáng)、西安、武漢、成都、鄭州、杭州、常州、長(zhǎng)沙、煙臺(tái)、天津、青島、濟(jì)南、重慶、南京、廈門、貴陽(yáng)、寧波、東莞、江門、石家莊、南昌、福州、昆明、蘇州、惠州、徐州
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聯(lián)系人：詹小姐：0871-63307447、18788194631