崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門細(xì)化的季度、月度銷售計(jì)劃（銷售額、銷售計(jì)劃完成率和回款進(jìn)度等考核指標(biāo)），并予以追蹤控制，以確保其達(dá)成或超越，確保部門利潤(rùn)最大化。根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定銷售計(jì)劃與銷售費(fèi)用預(yù)算，對(duì)部門工作計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督，并加以控制。2、監(jiān)督所屬的銷售人員進(jìn)行銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)具體的銷售計(jì)劃。對(duì)所轄員工進(jìn)行合理分工，選用適當(dāng)人選，發(fā)揮最佳工作效率，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況和負(fù)責(zé)每月銷售情況的總結(jié)工作。3、負(fù)責(zé)銷售全面工作。評(píng)估公司整體銷售策劃方案的效果。負(fù)責(zé)品牌營(yíng)運(yùn)與發(fā)展相關(guān)資訊的分析。根據(jù)銷售情況提出廣告促銷等需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合市場(chǎng)部做好廣告促銷活動(dòng)與效果評(píng)估工作。4、行政管理。（1）負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃，帶領(lǐng)下屬對(duì)公司制度與流程進(jìn)行學(xué)習(xí)、貫徹與執(zhí)行。（2）負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作，簽署日常費(fèi)用報(bào)銷、工作請(qǐng)示、申請(qǐng)等相關(guān)文件的處理。（3）負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù)，密切廠家之間的關(guān)系。（4）代表參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)處理重大突發(fā)事件。參與集團(tuán)公司重大決策，并督促和落實(shí)部門人員執(zhí)行。任職要求：家居、建材、家電行業(yè)8年以上零售體系工作經(jīng)驗(yàn)。