崗位描述：1、負責物業(yè)部全面工作,對公司負責。2、根據物業(yè)部職能,決定人事架構與部門人員調配、運籌、策劃物業(yè)公司各項經營管理工作。3、制定物業(yè)部各項管理規(guī)定,提高工作效率,完成預定經營管理目標。4、制定物業(yè)部的各項計劃，確定公司長期、短期的經營目標。5、對服務品質和管理質量進行抽查，處理重大服務質量問題。6、組織協(xié)調影響公司發(fā)展和服務質量的對外公眾關系。7、對各部門工作進行監(jiān)督和管理，協(xié)調各部門關系，確保公司高效運轉。8、代表公司與公共職能機構及政府相關部門聯系。上級安排的其他工作。任職要求：1、大專以上學歷，物業(yè)管理、經營管理相關專業(yè)；2、5年以上物業(yè)從業(yè)經驗，?2年以上本職崗位從業(yè)經驗；3、全面掌握物業(yè)管理、服務方面系統(tǒng)知識，對物業(yè)行業(yè)有全面了解，并有自己的獨立見解，熟悉物業(yè)經營、管理、財務、安全等方面的工作流程及法律法規(guī)；4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)及物業(yè)管理業(yè)務各個環(huán)節(jié)；5、熟悉物業(yè)公司各項工作及運作流程；6、有良好的溝通協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力；7、富有團隊精神，有開拓創(chuàng)新意識；8、講求效率，處事果斷，敢于競爭，敢于負責，決策能力強。
