崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌安排法務(wù)部的工作；建立權(quán)責(zé)明確、流程清晰的部門工作體系和流程
2、審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同；審核、修訂復(fù)雜、重大的非格式合同；起草重要合同、協(xié)議；防范、把控合同法律風(fēng)險；?
3、獨立或指導(dǎo)下級妥善處理涉及公司的重要、疑難消費、知識產(chǎn)權(quán)、法律糾紛等各類投訴，從法律角度協(xié)助其他部門處理各類重大、疑難糾紛、客訴、突發(fā)事件，聯(lián)絡(luò)有關(guān)政府部門；?
4、管理集團公司法務(wù)，解答公司經(jīng)營管理中提出的疑難、復(fù)雜法律咨詢，出具專業(yè)法務(wù)意見和建議
5、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險；
6、參與投資項目的評估與盡職調(diào)查，評估項目法律風(fēng)險，進行內(nèi)部法律可行性評估并提出解決方案。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)法務(wù)部與各部門的工作關(guān)系并解決問題；
8、負(fù)責(zé)組織第三方實施法律盡職調(diào)查并進行相關(guān)法律咨詢等
9、負(fù)責(zé)并購過程中的相關(guān)合同的審核及修訂，并對其中存在的法律風(fēng)險進行分析，對已投項目后續(xù)經(jīng)營中的法務(wù)工作進行支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招院校法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上公司內(nèi)部法務(wù)工作經(jīng)驗；三年以上法律部門管理工作經(jīng)驗。
2、參與過大型合同的設(shè)計，法務(wù)條款釋義、答疑，有過大型商務(wù)談判經(jīng)驗；
3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程；
4、具有豐富的訴訟仲裁實踐經(jīng)驗，具有較強的協(xié)調(diào)能力；
5、較強的邏輯思維能力和分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的能力，掌握法律談判技巧。
6、通過國家司法考試，持有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
