崗位職責(zé)：
1
??????貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及內(nèi)部?jī)?nèi)控管理制度。
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2
??????制定企業(yè)審計(jì)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
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3
??????對(duì)本企業(yè)及所屬企業(yè)(含占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè)，下同)的財(cái)務(wù)收支、及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。
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4
??????對(duì)本企業(yè)及所屬企業(yè)預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)。
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5
??????對(duì)本企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。
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6
??????對(duì)本企業(yè)及所屬企業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)。
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7
??????對(duì)本企業(yè)及所屬企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)審。
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8
??????對(duì)本企業(yè)及所屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行審計(jì)。
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法律、法規(guī)規(guī)定和本企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)要求辦理的其他審計(jì)事項(xiàng)。。
任職要求：
一、熟悉審計(jì)相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)。
二、掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策以及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度。
三、熟悉審計(jì)方法和審計(jì)程序，經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具備勝任業(yè)務(wù)的能力。
四、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
五、具有較強(qiáng)的分析與判斷能力，有一定語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
六、從事財(cái)務(wù)工作5年或?qū)徲?jì)工作2年以上，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。