崗位職責：1、?主導或協(xié)助領導完成審計管理工作流程、標準的梳理工作，提出優(yōu)化意見或建議，并跟進發(fā)布、確保落地實施；2、?根據(jù)公司業(yè)務風險變化，主導或協(xié)助開展標準審計及審計方案定期更新工作，支持審計業(yè)務的有序開展；3、?識別年度重點風險領域，主導或協(xié)助完成針對性的審計及審計方案的編制或更新；4、?總結審計業(yè)務實施過程中的實踐，主導或協(xié)助完成審計實務操作指南的編制和更新；5、?主導或協(xié)助開展審計工作質(zhì)量復核，提出優(yōu)化建議和解決方案；6、?協(xié)助實施總部及工程項目專項、常規(guī)等審計項目。任職要求：1、本科及以上學歷，經(jīng)濟類、財務類、審計、統(tǒng)計學相關專業(yè)；2、4年以上企業(yè)內(nèi)審、內(nèi)控或風險管理工作經(jīng)驗，能獨立實施審計項目，有咨詢公司審計項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；3、?熟悉風險導向內(nèi)部審計框架，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)規(guī)劃能力；4、?具備較強的團隊管理能力，有較好的組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新及應變能力；
