1、????建立有效的銷售流程、銷售規(guī)章制度、銷售激勵機制和榮譽體系，全力推動業(yè)績和產(chǎn)能提升，致力于營銷年度指標的完成；
??2、????負責銷售管理工作，跟蹤業(yè)務開拓進度，及時通報財富團隊業(yè)績，做好督導和階段性分析總結工作，督促相關銷售人員開拓業(yè)務；
??3、????配合部門負責人根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標制定考核管理辦法，負責傭金計算、人員考核等相關工作；
??4、????搭建銷售人員工作交流或分享平臺，挖掘優(yōu)秀案例、工作方法，總結可復制、可推廣的業(yè)務模式，指導條線相關工作開展；
??5、????協(xié)助人力資源部搭建財富條線培訓管理體系，負責財富團隊培訓組織工作；
??6、????策劃各類營銷競賽活動，提升各財富中心銷售積極性和氛圍，促進財富隊伍技能和產(chǎn)能提升；
??7、????負責財富團隊的日常管理，結合各財富中心工作開展需要，提供日常銷售支持工作；
??8、????確保及時、按質(zhì)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。