1.對本部門的所有工作負(fù)責(zé)，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展。
????2.檢查本部門運行情況，確保符合整體運行體系的要求，防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度行為的發(fā)生。
????3.負(fù)責(zé)本部門同公司上級和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。
????4.匯總?cè)靖鞑块T年終工作總結(jié)和下一年計劃并起草公司的年度總結(jié)和計劃材料，報送分管經(jīng)理審批經(jīng)職代會討論后，分解下發(fā)，并組織好考核工作。
????5.管理、安排好駕駛班人員和車輛的調(diào)配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車和上下班途中接送。
????6.按照要求保管好公司印章，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度。
????7.負(fù)責(zé)檢查各部門年度方針目標(biāo)的實施情況，并與經(jīng)濟效益掛鉤。每月對車間、部門進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任制的考核。落實中層干部例會布置的相關(guān)工作。
????8負(fù)責(zé)信息、情況反映、董事會決議、各類會議紀(jì)要的審核及簽發(fā)。
????9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作。
