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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 帶薪年假
崗位職責1:根據(jù)公司業(yè)務模型,搭建營銷團隊培訓體系,負責營銷團隊培訓,包括談判技巧,銷售技巧等,以幫助員工豐富業(yè)務知識,提升銷售技能。2:配合營銷團隊工作,提升員工士氣。3:簡歷培訓檔案,撰寫培訓報告,反饋,評估培訓效果。4:跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進,5:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)整培訓課程和培訓課件,組織培訓授課與實施,培訓效果總結和反饋,以提升公司業(yè)績?yōu)樽罱K目標。任職要求:1:本科以上學歷2:三年以上零售行業(yè)培訓負責人的經(jīng)驗,具備良好的行業(yè)知識和產(chǎn)品營銷專業(yè)知識基礎3:熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)在培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力,良好的演講能力4:富有激情,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達能力,溝通能力,思維敏捷5:良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,較好的文字功底,能夠熟練運用各種辦公軟件可制作課件
金雅福首飾始創(chuàng)于2006年,為金雅福集團旗下黃金珠寶品牌,是專注于文化貴金屬藝術品與禮品的研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售及品牌運營的貴金屬行業(yè)綜合服務商。依托集團領先的工藝技術和強大的生產(chǎn)能力,金雅福首飾整合國內(nèi)頂尖工藝美術大師資源,構建銀行、電商、禮品等渠道體系,致力于貴金屬文化產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展。在深圳分別建有2家黃金智能制造工廠、2個***檢測中心、1個黃金歷史博物館、1個黃金珠寶產(chǎn)業(yè)基地;旗下?lián)碛猩a(chǎn)研發(fā)、批發(fā)零售、電子商務、檢驗檢測、珠寶基地等業(yè)態(tài)。在“黃金珠寶全產(chǎn)業(yè)鏈+智能制造+文化創(chuàng)意”的產(chǎn)業(yè)模式基礎上,金雅福首飾以“承揚優(yōu)秀黃金歷史文化,為千家萬戶創(chuàng)造美好生活體驗”為使命,已創(chuàng)新研發(fā)博物館館藏、佛教文化、傳家文化、國學文化、一帶一路等系列精品,并與大型國有及商業(yè)銀行開拓貴金屬領域戰(zhàn)略合作,先后進入中國郵政儲蓄銀行、中國民生銀行、中信銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行等全國30多家銀行的貴金屬銷售體系,同時相繼與北京工美集團、保利文化、中國集郵總公司以及各大歷史博物館(金銀器)等貴金屬領域大型文創(chuàng)機構建立長期合作關系,構建全國貴金屬營銷綜合服務網(wǎng)絡。目前,金雅福首飾產(chǎn)品發(fā)明和外觀專利達200多項,已榮獲中國品牌500強、廣東省著名商標、廣東省守合同重信用企業(yè)、深圳質(zhì)量百強企業(yè)、深圳知名品牌、貴金屬及珠寶玉石飾品標準化進步獎等多項榮譽,同時是中國黃金協(xié)會常務理事、中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會常務理事、上海黃金交易所認證培訓機構、廣東省黃金協(xié)會副會長、深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會副會長、貴金屬及珠寶玉石飾品企業(yè)標準聯(lián)盟委員單位。
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