一、崗位職責
1、部門規(guī)劃制度建設：
????組織制定公司質量管理的各項規(guī)章制度；
????組織執(zhí)行通過審批的各項制度，并根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況進行適時修訂；
2、質量管理體系的建設與推進：
????組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件使之形成公司質量管理體系；
????協(xié)調公司內外相關部門，積極組織各項質量體系的運作和實施；
3、產品質量管理：
????組織進行原材料的品質進行檢驗；
????組織對外協(xié)廠的產品質量進行檢驗，及外協(xié)委托加工廠家的評審、過程的監(jiān)督、復審、評價等；
????督導各部門提升產品質量，保證其達到國家規(guī)定的質量標準；
????對成品的質量進行最終判定，針對異常問題督導相關人員予以跟進并改善；
????召開各種質量會議，協(xié)調各部門處理產品質量異常問題；
4、產品質量改進與分析：
????及時處理生產質量異常問題，確保糾正與預防措施的有效實施?；
????負責推動產品質量改進工作，并對改進措施的有效性進行跟蹤、檢查、驗證；
????會同售后服務部門聽取客戶意見，組織對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施;
5、部門人員管理
????負責部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督指導；
????負責本部門人員的選拔、培訓、考核、激勵等管理工作；
二、任職要求
1、大學本科以上學歷；
2、食品工程及其他相關專業(yè)；
3、5年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗；
4、掌握相關質量標準
5、掌握公司產品生產各工序的控制要點；
6、了解國內外質量檢驗及控制的新方法和有關質量管理的新技術、新知識；
7、具有較強的品質管理能力，溝通協(xié)調能力、分析判斷能力；
8、具有較強的觀察能力和應變能力；
