所屬部門：市場(chǎng)部（學(xué)校部）
職位描述
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶（主要是小學(xué)數(shù)學(xué)老師）教學(xué)產(chǎn)品的售后服務(wù)支持、培訓(xùn)；
2、通過入校面對(duì)面溝通、微信等方式跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋及需求，促動(dòng)持續(xù)使用；
3、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)；
4、職業(yè)發(fā)展：基層員工，主管，區(qū)域經(jīng)理。公司至少每半年作升職評(píng)估。
崗位要求
1、 學(xué)歷不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、 對(duì)教育互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有濃厚興趣；
3、 勤奮，性格活潑、樂觀，擅長溝通；
4、 具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、 適應(yīng)短途出差。
福利待遇
（1）基本薪酬與薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資+話費(fèi)+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，月平均收入約3000-5000元（試用期除外）
1、基本工資：根據(jù)崗位和行業(yè)水平為員工提供具有競爭力的基本工資；
2、績效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)員工工作達(dá)成率發(fā)放個(gè)人績效，根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作成效定期發(fā)放團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金；
3、年終獎(jiǎng)：年末根據(jù)公司的運(yùn)營情況，按照員工的年資以及貢獻(xiàn)度發(fā)放一定比例的獎(jiǎng)金。
（2）其他福利
1、 提供教學(xué)及業(yè)務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn)，讓員工盡快投入工作，提升職業(yè)素質(zhì)；
2、 按照國家規(guī)定為員工購買醫(yī)社保；
3、 員工享有春節(jié)、元旦、清明、五一、中秋、十一等國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
4、 員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假等；
5、 定期組織員工活動(dòng)，每年一次外出旅游；
6、 對(duì)于優(yōu)秀員工提供股權(quán)激勵(lì)。