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薪資10000~15000元/月
職位類別: 人力資源管理師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 10000~15000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.1名,男女不限,30-38歲,大專(含)以上學(xué)歷,管理類專業(yè)畢業(yè),接受過正規(guī)的HR和行政管理??培訓(xùn),有人力資源管理師證;
2.300人以上工廠同等職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,高新技術(shù)企業(yè)尤佳;?
3.具備推動(dòng)組織變革的工作經(jīng)驗(yàn)(人力資源方面),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通與協(xié)作能力;
4.能結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)、績效管理和薪酬體系的設(shè)計(jì);?
5.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),思維縝密、注重細(xì)節(jié),擅長制定規(guī)章制度;
6.為人誠信,性格沉穩(wěn),偏外向
深圳市倍量電子/倍量科技有限公司是一家專業(yè)從事高科技金融設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的綜合型企業(yè),并成功獲得***高薪技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定及深圳市創(chuàng)新型中小企業(yè)備案確認(rèn)證書,納入深圳市中小企業(yè)重點(diǎn)培育梯隊(duì)。倍量經(jīng)過多年不斷的創(chuàng)新與發(fā)展,已建立了完善的人力資源管理體系,擁有多項(xiàng)專利技術(shù)和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán),通過了iso9001:2008國際質(zhì)量體系認(rèn)證,取得人民幣偽鈔鑒別儀生產(chǎn)許可證。公司在全球范圍內(nèi)的銷售已擴(kuò)展至150多個(gè)國家和地區(qū),其中歐洲中央銀行、美國花旗銀行、香港匯豐銀行及臺(tái)灣銀行、中國銀行等等多個(gè)國家的銀行都是公司長期友好合作伙伴,并與國美電器,蘇寧電器等國內(nèi)大型家電連鎖商場(chǎng)建立了良好的供貨合作關(guān)系。公司始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心要素,不斷加大科研投入,公司目前在職員工約500余人,其中擁有60余人的研發(fā)工程師隊(duì)伍,包括軟件、電子、結(jié)構(gòu)、測(cè)試、項(xiàng)目管理等已形成完整的研發(fā)體系。公司一貫堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,不斷提升員工收入和福利,持續(xù)開展豐富多彩的文化活動(dòng)。目前公司處于高速發(fā)展階段,急需大量優(yōu)秀人才為公司發(fā)展提供助力!公司將為投身公司的各類優(yōu)秀人才提供具有競(jìng)爭力的薪酬和優(yōu)厚的福利待遇,熱忱期待各位有識(shí)之士的加盟,共創(chuàng)倍量公司的輝煌明天!主要產(chǎn)品:現(xiàn)金處理設(shè)備,如:點(diǎn)驗(yàn)鈔機(jī)????紙幣清分機(jī)????硬幣清分機(jī)員工福利:年終獎(jiǎng)金多達(dá)4個(gè)月,核心人員多達(dá)8個(gè)月??15-20天帶薪年假???季度績效獎(jiǎng)金社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金???年度團(tuán)體旅游???招調(diào)工入戶???個(gè)人活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等
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