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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 12-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·肇慶 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
工作內容:
1、協助經理制定和健全公司績效考核制度;
2、協助績效考核體系的建設和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程;
3、制作各崗位的績效考核表;搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標工作;
4、匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據;
5、負責負責績效考核的過程跟進、指導及監(jiān)督工作;
6、負責績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集;?
7、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、男女不限,大專以上人力資源相關專業(yè);
2、具3年以上大型企業(yè)績效管理工作經驗,?能夠獨立建立組織和個人績效;
3、具備較強的溝通、協調、激勵、團隊領導能力。
四會市輝煌金屬制品有限公司成立于2009年12月15日,座落于著名的廣東省四會市龍甫鎮(zhèn)肇慶市亞洲金屬資源再生工業(yè)基地E17,公司類型為有限責任公司,注冊資本人民幣2110萬元。
????主要經營范圍:金屬制品加工、銷售;廢舊金屬、廢舊塑料回收、拆解、熔鑄、加工、銷售;貨物進出口、技術進出口。公司占地面積6萬平方米,其中建有面積達3萬平方米花園式廠房,年產15萬噸高品質鋁合金錠。50%國內銷售,50%出口給世界知名汽車零部件生產廠商。
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