直接上級：執(zhí)行總裁；管轄部屬：文秘、行政、總裁秘書、檔案管理、司機(jī)
1、主要職責(zé)
（1）?負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
（2）?負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等；
（3）?協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
（4）?協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制；
（5）?配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
（6）?作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；
（7）?督促檢查有關(guān)部門及時完成公司各項(xiàng)工作；
（8）?負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
（9）?負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；
（10）?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
能力要求：985或211大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限；年齡35歲以下；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的工作計劃能力；善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能。
