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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 交通補貼 餐飲補貼 做五休二 節(jié)日福利 專業(yè)培訓
崗位職責:
1、?根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向,全面負責集團(中國區(qū))的招聘配置整體工作,確保招聘任務的及時有效完成。
2、直接負責公司中高端職位、關(guān)鍵崗位、稀缺人才招聘工作的組織實施。
3、根據(jù)市場的變化,針對業(yè)務部門關(guān)鍵崗位的人才招聘困難的問題,向上級與管理層提出招聘及薪酬福利的應變措施與方案。
4、與業(yè)務部門負責人溝通與合作,對業(yè)務部門用人需求及招聘提出建議及優(yōu)化方案。
5、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道從而選擇高效的招聘渠道。
6、組織進行人員初試和復試,確定合適人選,報上級領(lǐng)導審核。
7、定期審核與更新企業(yè)人才庫與人才儲備機制。
8、定期進行招聘效果分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,向上級與管理層提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。
職位要求:
1、本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷要求,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上專職招聘管理/獵頭工作經(jīng)驗,國際物流行業(yè)招聘工作者優(yōu)先。
3、有中高端職位招聘、銷售招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)態(tài)度與良好的服務意識,以及良好的職業(yè)形象。
5、具有一定的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力;思維敏捷,應變能力及抗壓能力強。
6、良好的團隊協(xié)作精神,具有較強的執(zhí)行力和責任心。
偌亞奧國際快遞有限公司(Royale?International?Couriers)1980年成立于美國紐約,是全亞洲最具規(guī)模的私人國際快遞有限公司。為更好地實現(xiàn)全球化發(fā)展戰(zhàn)略及內(nèi)部專業(yè)化管理運營,并更好地為廣大客戶提供專業(yè)化的服務,公司于1993年成立偌亞奧亞洲(Royale?Asia),并將集團總部設(shè)在香港,作為亞太區(qū)服務的旗艦品牌。憑著多年豐富的專業(yè)國際快遞經(jīng)驗與緊密的策略性合作伙伴網(wǎng)絡(luò),已于全球各地包括美國、英國、德國、迪拜、孟加拉、法國、荷蘭、南非、澳洲、韓國、日本、新加坡、菲律賓、泰國、中國臺灣、中國香港與中國大陸等地設(shè)立辦事處。全面的覆蓋不但令偌亞奧集團的派送網(wǎng)絡(luò)更完善,且服務更富效率及趨向多元化,成為首屈一指的急件派送專家。為配合中國日益蓬勃的經(jīng)濟發(fā)展需求,作為世界性進出口及供應商的領(lǐng)導角色,偌亞奧集團于?2006?年成立偌亞奧國際貨運代理?(深圳)?有限公司(Royale?International?Freight?Forwarding?Agency(Shenzhen)Limited),簡稱偌亞奧中國(Royale?China)。偌亞奧中國將總部設(shè)在深圳,并于國內(nèi)東部沿海主要省市包括北京、上海、廣州、廈門、東莞、杭州、蘇州、青島、寧波、福州、汕頭等開設(shè)分公司、辦事處以提供全面性運作,與當?shù)乜爝f及物流服務供應商合作以擴建收派網(wǎng)絡(luò)。除提供7?天/24小時/365天優(yōu)質(zhì)專業(yè)的國際快遞服務及多樣化的國際快遞服務組合之外,偌亞奧中國堅持以客戶需求為核心,圍繞國際快遞物流產(chǎn)業(yè)鏈,不斷豐富公司的產(chǎn)品和服務種類,為電子、商貿(mào)、印刷、金融、雜志發(fā)行、傳播媒體、服裝、汽車、奢侈品、高科技等不同行業(yè)的客戶開發(fā)出:國際空運、緊急時限服務(專人攜件)等專業(yè)的一站式國際物流解決方案。
????公司福利:1、工作時間:五天八小時工作制。2、培訓機會:為員工提供入職培訓、業(yè)務知識培訓、崗位培訓、專業(yè)技能培訓及管理儲備培訓。3、晉升機制:為員工提供清晰暢通的發(fā)展通道及公平合理的上升空間,以內(nèi)部的培養(yǎng)和晉升為主。4、薪資福利:無責任底薪、提成、任務獎、話費補貼、交通補貼、餐費補貼、高溫補貼(按月份)、全勤獎、年終雙薪(按服務年限)、年度調(diào)薪(根據(jù)當?shù)厣钏郊肮ぷ鞅憩F(xiàn))等各種薪資福利;6、節(jié)假安排:入職時間滿3個月可享受年假,滿一年的員工可享受14天的帶薪年假;享受國家勞動法規(guī)定的所有節(jié)假日7、員工活動:迎春晚宴,跨部門Team?Building,不定期公司活動及俱樂部活動。聯(lián)系電話:0755–83943033–8308或8204(深圳總部HR)
聯(lián)系方式正在加載中......
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