崗位職責(zé)：1、有效管理部門，負(fù)責(zé)訂貨、商品陳列、人員管理等，完成銷售和利潤指標(biāo)2、主動銷售，為顧客提供建議及推薦商品3、與上司分析及闡明目標(biāo)并追蹤結(jié)果4、解決顧客的疑問及問題，提升顧客滿意度5、提供高質(zhì)量的服務(wù)6、關(guān)注市場趨勢及最新產(chǎn)品信息7、本部門的產(chǎn)品管理:訂貨,庫存,損耗,報損,毛利等等8、HACCP認(rèn)證本部門準(zhǔn)備及日常的檢查情況9、依據(jù)MBWA日常檢查本部門產(chǎn)品貨架壽命，感官，標(biāo)重，標(biāo)簽，送貨產(chǎn)品各項質(zhì)量要求，現(xiàn)場衛(wèi)生情況等10、促銷活動的管理、計劃與執(zhí)行11、確保部門產(chǎn)品的標(biāo)識及擺設(shè)與公司的陳列原則相吻合12、直接面向目標(biāo)客戶和商品管理部開展工作，從而達(dá)成銷售利潤的增長13、重點客戶發(fā)展工作，協(xié)助現(xiàn)場營運部開展特殊的銷售活動14、員工管理，保證部門的員工和促銷員都具備服務(wù)專業(yè)客戶及銷售意識15、上級交辦的其他事項。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，擔(dān)任大中型商業(yè)或其它企業(yè)營運部門管理職務(wù)3年以上2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備良好的客戶和銷售意識，豐富的產(chǎn)品知識和商業(yè)知識3、在工作中能夠積極地將理論聯(lián)系實際，親歷親為4、以身作則，作出實際的努力去提升對顧客的附加值5、分析優(yōu)勢和劣勢的能力并有發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)間聯(lián)系及整合能力6、對大賣場的組織結(jié)構(gòu)、日常運作、系統(tǒng)和程序有全面了解7、較強的溝通技巧和自律性，能在壓力下獨立工作