廈門高士達(dá)科技股份有限公司（證券代碼：832331；全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)：http://www.neeq.cc/index?）是一家以計算機(jī)信息安全系統(tǒng)服務(wù)和集成，流程管理應(yīng)用（BPM）為主營業(yè)務(wù)方向，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè)，是福建地區(qū)最具實力的IT專業(yè)服務(wù)與企業(yè)流程管理產(chǎn)品解決方案的集成提供商。??高士達(dá)科技成立于1996年，總部位于風(fēng)景秀麗的廈門軟件園二期，下設(shè)有高士達(dá)信息咨詢有限公司、高士達(dá)技術(shù)咨詢有限公司、駐北京辦事處、駐上海辦事處、駐深圳辦事處。經(jīng)過十余年的市場考驗和技術(shù)積累，高士達(dá)科技已發(fā)展成為知名IT企業(yè)，擁有多名項目管理師、CISP、CIW、CCNP及微軟金牌講師等高素質(zhì)的顧問和技術(shù)團(tuán)隊，服務(wù)對象涉及制造業(yè)、公安、保密、國安、軍隊、政府、金融等行業(yè)。??高士達(dá)自主研發(fā)產(chǎn)品“一站式企業(yè)流程運(yùn)行平臺”（簡稱：G2）是在企業(yè)流程管理（BPM）領(lǐng)域擁有的核心技術(shù)的拳頭產(chǎn)品，G2打破傳統(tǒng)工作流引擎、企業(yè)信息門戶的界限和開發(fā)模式，將流程管理工具貫穿整個流程應(yīng)用的完整生命周期，包括需求分析、設(shè)計開發(fā)、維護(hù)變更。提供了流程應(yīng)用的完整的工具，包括：規(guī)劃、分析、設(shè)計、測試、運(yùn)行、變更、監(jiān)控等等。為企業(yè)提供企業(yè)綜合流程管理解決方案、SAP流程外置解決方案、合同管理解決方案、企業(yè)統(tǒng)一內(nèi)控管理平臺等一系列解決方案。??作為閩南地區(qū)信息安全市場的領(lǐng)航者與先行者，我們具有中國信息安全測評中心授予的信息安全服務(wù)資質(zhì)，我們的優(yōu)勢在于：?一、獨(dú)立于安全產(chǎn)品廠商和軟硬件廠商，能夠切合用戶實際情況對諸多廠商的信息安全、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)存儲備份容災(zāi)及應(yīng)用產(chǎn)品進(jìn)行有效合理的系統(tǒng)集成；?二、具備很強(qiáng)的信息安全意識，所有涉密人員管理、產(chǎn)品開發(fā)過程和工具、項目實施過程都嚴(yán)格按照信息安全的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，流程、服務(wù)、產(chǎn)品都滿足國家等級保護(hù)等相關(guān)規(guī)定的要求；?三、擁有本地化專業(yè)安全服務(wù)團(tuán)隊，可為用戶提供及時可靠的安全服務(wù)，消除重要信息系統(tǒng)應(yīng)用的后顧之憂；?四、基于系統(tǒng)架構(gòu)、軟件開發(fā)方面的優(yōu)勢和積累，加上對國家信息系統(tǒng)等級保護(hù)的深刻理解，可定制開發(fā)出適合國情的安全設(shè)備與安全軟件產(chǎn)品。??高士達(dá)科技不斷通過營造誠信敬業(yè)、積極向上、充滿活力的企業(yè)文化來吸納多領(lǐng)域的優(yōu)秀人才?！案呤克_(dá)、服務(wù)為先”，高士達(dá)人始終堅持為客戶提供快速、低成本、可產(chǎn)品化的解決方案，肩負(fù)“為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù)，創(chuàng)造與提升客戶價值”的企業(yè)使命，憑借精專的技術(shù)實力、高效的服務(wù)體系和以人為本的管理理念，為社會創(chuàng)造價值、為企業(yè)實現(xiàn)價值、為員工提升價值。??公司資質(zhì)、榮譽(yù)：?國家信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的“計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書-二級?中國信息安全測評中心頒發(fā)的“國家信息安全服務(wù)資質(zhì)證書?”?廈門市科技局認(rèn)定的“高新技術(shù)企業(yè)”、“軟件企業(yè)”?中國質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的“質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書ISO9001:2000”??在高士達(dá)?高士達(dá)定期組織慶生會、聚餐、搏餅、旅游等各種活動以豐富員工生活，打造年輕、熱情、友善、有活力的團(tuán)隊氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司提供具有市場競爭力的基礎(chǔ)待遇和福利，同時設(shè)計合理完善的激勵與評價機(jī)制。公司每年設(shè)立多種獎項以獎勵在各方面有突出成績的員工，同時為貢獻(xiàn)突出的骨干員工提供股權(quán)、期權(quán)等長期激勵?！吧幌?，學(xué)習(xí)不止”是高士達(dá)倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)理念，常年組織的培訓(xùn)內(nèi)容涉及銷售、技術(shù)、管理、綜合素質(zhì)等各個方向，培訓(xùn)方式靈活多樣，注重實效，使員工在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。???員工福利待遇：?五險一金；?商業(yè)險；?五天工作制；?年度一次健康體檢；?年度一次外出旅游；?生日禮品；?過節(jié)費(fèi)；?中秋博餅聚餐；?圣誕節(jié)活動；?年終尾牙聚餐。

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