深圳市瑞通弘波通訊科技有限公司（簡稱瑞通弘波）成立于2013年，是一家專注于為通信運營商提供互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)渠道銷售策劃和支持的科技公司。利用自身的技術(shù)及渠道優(yōu)勢協(xié)助通信運營商伙伴提升服務(wù)營銷效能。
????公司團隊由原運營商優(yōu)秀管理人員及互聯(lián)網(wǎng)、金融等多方面人才組成，是一家專業(yè)的運營商業(yè)務(wù)服務(wù)公司，多年來積極為中國移動提供相關(guān)業(yè)務(wù)的代理服務(wù)，同時公司也大力發(fā)展相關(guān)電商業(yè)務(wù)，搭建移動業(yè)務(wù)的專業(yè)平臺。目前為中國移動手機官方旗艦店、廣東移動及各地市、湖南移動及各地市、上海電信等多個通信運營商省市公司提供營銷咨詢與支持服務(wù)，同時與全國大部分省級運營商簽訂了業(yè)務(wù)代理協(xié)議。
????瑞通弘波不僅僅是一家普通公司，更是一家“以人為本”的公司。人才永遠是最重要的財富，這是瑞通弘波核心價值之一。瑞通弘波珍視公司的每位員工，在人員方面持續(xù)地投入，并通過雇員價值定位---家人朋友般的關(guān)懷、工作靈活及多樣化、逐級配套的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間，為員工帶來開心工作、快樂成長的體驗。同時，確保為每個雇員的每個職業(yè)發(fā)展階段提供有競爭力的全面薪酬福利，并通過豐富的認可和獎勵項目激勵并保留人才。
????培養(yǎng)人才是瑞通弘波最重視的一環(huán)，只有擁有出色的雇員，我們才能為顧客提供最好的產(chǎn)品與服務(wù)。人才發(fā)展的軌跡，是首先招募到合適的人才，對他們未來發(fā)展的每一個步驟都有明確的定義，然后在其職業(yè)生涯的每一階段提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)的學(xué)習和培訓(xùn)資源，幫助他們快速成長，獲得工作所需甚至是終生受用的技能、知識和價值觀。在這里，他們獲得知識與技能，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們制定了“從普通員工到管理層”的計劃，?挑選和發(fā)展優(yōu)秀員工加入到管理組后繼人才的隊伍，提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
????公司發(fā)展過程中，始終堅持效率、效益的經(jīng)營方針，培養(yǎng)并造就了一支高水平的運營管理團隊、專業(yè)的技術(shù)開發(fā)團隊、營銷推廣團隊以及客戶服務(wù)團隊，上下齊心協(xié)力，不斷開拓進取，為公司各項業(yè)務(wù)的高效運營提供了有力保障，并為以后各項業(yè)務(wù)的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
????在瑞通弘波，每一天都是活力與挑戰(zhàn)的一天。我們希望每一位雇員都能釋放熱情，發(fā)掘潛能，展現(xiàn)才華，書寫人生新篇章，在移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮態(tài)勢下，抓住通行業(yè)發(fā)展機遇，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌，愿與各位有識之士共創(chuàng)美好未來！職位晉升體系1、客服晉升體系：客服專員——客服主管客服專員——運營專員——運營主管——公司管理層客服專員——商務(wù)拓展/商務(wù)經(jīng)理助理——商務(wù)經(jīng)理——公司管理層?2、運營晉升體系運營專員——運營主管運營專員——商務(wù)拓展/商務(wù)經(jīng)理助理——商務(wù)經(jīng)理——公司管理層3、商務(wù)晉升體系商務(wù)拓展——商務(wù)經(jīng)理助理——商務(wù)經(jīng)理——公司管理層商務(wù)拓展——運營專員——運營主管——公司管理層4、綜合管理晉升體系行政管理專員——行政主管——公司管理層行政管理專員——財務(wù)助理——財務(wù)經(jīng)理——公司管理層（PS：活兒好，晉升加薪都不是事兒）

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