崗位職責:
1、負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
2、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強
化和提高員工的素質(zhì)。
3、負責組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工
的凝聚力。
4、負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。
5、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要
提出應對策略。
6、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指
導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
7、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,溝通協(xié)調(diào)能力很強;
2、具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗,或在政府招商部門的招商工作經(jīng)驗達2年以上;
3、具備一定的國內(nèi)外大客戶資源及招商渠道;
4、熟悉醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)老、健康產(chǎn)品等資源者優(yōu)先。