崗位職責:
1、做好店內(nèi)人事管理、財務(wù)管理、日常管理、經(jīng)營管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理、治安管理工作。
2、完成當月制定的各項經(jīng)營指標。
3、完成當月各項管理指標。
4、當月無重大投訴、違紀、過失。
5、創(chuàng)造顧客和員工的感動案例。
6、上報發(fā)明創(chuàng)新等各類獎項。
任職要求:
1、教育水平:??埔陨蠈W歷,擁有中國餐飲職業(yè)經(jīng)理人高級資格證書
2、經(jīng)驗方面:有3-5年中型酒店高層管理工作經(jīng)驗和良好的社會關(guān)系
3、身體要求:健康
4、職業(yè)要求:成熟穩(wěn)重、遇事果斷、沉著冷靜、公正公平、認真負責、有著旺盛的工作精力。
5、年齡要求:25—35歲