崗位職責:
A、審核各個公司的薪資審核(需要清楚的了解并按照公司薪資流程進行提成、獎勵和處罰);
B、做好各個分公司的臺賬(標志清楚:客戶名字、放款金額、放款時間、怎么收息、分別部門的做單人員、上傳平臺時間等),并第二天10點前和各個分公司都對接清楚。
C、每月根據(jù)各個分公司發(fā)過來的代扣表進行匯總編成總的發(fā)給財務(wù)對接人員<代扣表僅匯總,不檢查正確和完整性,由各個分公司的人員負責>。
D、做好財務(wù)臺賬表<每個客戶一張表的>,中午12點前確定頭一天的月供金額是否已收完。
E、每周和各分公司核對返點業(yè)務(wù)<了解并保管好各分公司的返點情況>。
F、審核各個分公司的備用金支出情況。
G、根據(jù)平臺對接提供的名單發(fā)現(xiàn)超過4天未上報的追究其原因。
H、給分公司統(tǒng)一發(fā)放合同編號。
任職要求:
1、年齡20—30歲;
2、全日制??萍耙陨县攧?wù)專業(yè)畢業(yè),有2年左右財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、有會計資格證書,初級會計職稱;
4、有責任心,細心,做事靈活,熟悉電腦操作(特別是EXCEL等軟件操作),熟練用友軟件。