崗位職責：
1、配合營運經(jīng)理，建立公司現(xiàn)場行為規(guī)范管理，落實場內(nèi)有關(guān)的商品管理、人員管理、售后服務等各項營運活動；
2、了解各廠商商品銷售、品質(zhì)及價格情況，定期開展市場調(diào)查。?
3、負責規(guī)范場內(nèi)店鋪人員行為規(guī)范，定期召開各類培訓課程，提高其綜合素質(zhì)與專業(yè)技能.
4、協(xié)助營運經(jīng)理統(tǒng)籌場內(nèi)各樓層的運作，協(xié)調(diào)完成本部門與相關(guān)部門（企劃、招商、財務及物業(yè)等）的溝通協(xié)作關(guān)系，以完成負責區(qū)域所有店鋪各項費用收取工作.
5、嚴格按標準對各樓層店鋪貨品陳列、賣場清潔等方面予以監(jiān)管，并通過客觀的考評達到最大化激勵員工及提高賣場整體形象；
6、負責組織召開商戶及業(yè)主會議，傳達公司政令，并收集廠商反饋信息；
7、負責協(xié)調(diào)、處理各類客訴，及時上報營運經(jīng)理并教授營運專員及店柜人員避免與處理的辦法.
8、加強部門內(nèi)與其他部門的互動，積極推動本部門員工主動與其他部門人員的溝通.
9、督促其他部門在現(xiàn)場的行為規(guī)范，并及時反饋和予以糾正。
10、完成營運經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、文化水平：大專以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：三年以上大型百貨或SHOPPING?MALL營運主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗；熟
悉百貨賣場營運管理體系及各項制度流程；
3、能力要求：具有較強的計劃、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠獨立完成工作，具有較強的解決問題的能力。
0755-27858055
4000-520-598