崗位職責(zé):
1、和技術(shù)部門(mén)協(xié)同,負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析體;
2、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值;
3、跟蹤并分析用戶(hù)行為,為公司運(yùn)營(yíng)決策及產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行數(shù)據(jù)支持;
4、監(jiān)測(cè)平臺(tái)各運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的效率和效果,對(duì)運(yùn)營(yíng)流程提出建議;
5、用戶(hù)行為分析,平臺(tái)量化數(shù)據(jù)的建設(shè);
6、進(jìn)行行業(yè)、競(jìng)對(duì)研究,為業(yè)務(wù)決策提供支持;
7、能開(kāi)發(fā)常用的數(shù)據(jù)分析程序。
任職要求:
1、5年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)背景或金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度,抗壓能力強(qiáng),聰明有勁,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的智力挑戰(zhàn);
3、能夠參與整個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作。